客户成功(5)业务在不同阶段,客户成功要做什么

来源: SaaS 沉思录
    作者: Max        
随着过去几年客户成功在国内的兴起,除了老牌软件公司陆续搭建客户成功部门,初创公司或新业务线也是一开始就配备客户成功职能。但是业务在不同阶段需要的客户成功是什么?本文把业务阶段分为 pre-PMF,PMF,pre-growth,和 growth 与第二曲线,探讨客户成功工作。

随着过去几年客户成功在国内的兴起,除了老牌软件公司陆续搭建客户成功部门,初创公司或新业务线也是一开始就配备客户成功职能。但是业务在不同阶段需要的客户成功是什么?本文把业务阶段分为 pre-PMF,PMF,pre-growth,和 growth 与第二曲线,探讨客户成功工作。

1. Pre-PMF

特征:新公司或新业务,0 - 500w ARR(具体数字仅供参考,以业务性质为准)

关键词:客户拓展,价值验证,标杆客户

客户拓展(customer development 是新业务的必经之路),其第一步为 customer discovery,验证客户痛点,方案,第二步 customer validation 验证价值主张,定位等。

那么,初创团队在打通客户痛点 -> 解决方案并验证自身假设的时候,应把客户成功作为延续。整个链条变成:客户痛点 -> 解决方案 -> onboarding -> 客户实现 outcome。等客户成功帮助客户实现 outcome 的时候,才是真正完成价值验证。

这时候不一定分出客户成功团队或售后负责人。初创企业更适合只有两个主要团队,第一是负责见客户,验证问题与方案的 “客户拓展” 团队,第二是产研团队。每个人都身兼数职,齐心协力渡过最难关口。(详见 Steve Blank 《四步创业法》)

成功服务初始客户,并帮客户获取显著价值的时候,他们也顺理成章成为标杆客户。服务标杆客户的过程应逐渐沉淀成 playbook 作为日后工作模板。

2. PMF

特征:已经找到 PMF,验证价值主张,500w - 5000w ARR

关键词:组织架构,组织能力,KPI

完成初始 customer development 之后,企业需要采用更稳定的组织架构设计,包括组成售后部门和负责人,并回答一系列问题,比如:

  1. 谁负责续费?销售还是客户成功经理?

  2. 售前售后如何交接?

  3. 谁负责实施?如何定义和确保 onboarding 成功?

  4. 客户历程如何定义?

  5. 如何更好的提供客户支持,而不是某个 “专家” 随机回复所有问题?

  6. 售后部门如何分工合作?

  7. 日常如何维护客户?如何预测客户流失风险?

  8. 提前多久开始谈续费,如何谈,如何挽回不想续费的客户?

这些问题部分涉及跨部门协作。不同于早期创业阶段互相认知相通,这个阶段的企业会开始细致分工,衍生出 “麻雀虽小五脏俱全” 的组织架构。另一部分则涉及客户成功部门的搭建,随着团队人数增加,也会逐渐出现细分角色。售后负责人需决定如何搭配团队,高人效驱动客户价值。

随着客户成功团队内部管理以及跨部门协调初步完善,企业会获取的是 “给客户创造价值” 的交付和维护能力。这对 SaaS 企业是重要的组织能力。客户成功也应该开始数字化管理,将此组织能力最大化。

另外,客户成功也要开始标准 KPI 进行管理,如 NDR GRR CRR,或者客户反馈指标如 NPS CES CSAT。

3. Pre-Growth

特征:公司运营相对完善,开始投入增长,~ 5000w ARR

关键词:跨团队协作,operations,可扩展性,续费率

随着 SaaS 企业发展,会发生几个内部现象。第一是在公司 50-100 个员工左右的时候,并不是所有人都熟识所有人了,公司里开始有 “我们部门” 和 “其他部门” 的思想。第二是公司超过 100 人的时候,会开始出现 visibility 问题。CEO 不再能看到每一个角落,上下级的认知也会出现偏差。

这时候要有新的管理搭建,更好的保证跨部门协调,比如客户成功如何把客户的声音表达给其他部门,如何确保产研成功满足客户的需求,功能可落地可创造价值。如果产品复杂,客户成功也需要正式的产品培训体系。

同时也需要用数字化的方式,确保全公司的对齐,比如客户健康分,和一系列管理数据看板。这时候客户成功工作必须从 Excel 转变成使用专门的客户成功系统(最好是在之前 PMF 阶段就完成)。和数字化相应的是 operations,比如是否有合理清晰全面的 SOP,是否沉淀出 playbook,是否能保证执行可靠等。这一切我们称之为可扩展性(scalability)。

除了可扩展性,也要提升续费率,才能足以承载未来的增长。不然未来增长就像在漏水的桶里面倒水。

4. Growth 与第二曲线

特征:增长期,5000w+ ARR,也许是上市公司,以及新产品线或进军新市场

关键词:营收主要来源,CSLG,资本市场,持续对齐

随着 SaaS 企业继续增长,不断积累客户,会发生两个现象。第一是每年续约收入会超过新签,也许销售辛辛苦苦打下的最强季度,还不如客户成功优化点续约带来的价值大。这时候企业需要更好的调整资源投入,并更在乎新签客户的长期价值。

另外就是部分 KA 客户会出现大幅度增购的现象。随着 SaaS 公司产品逐渐成熟,创造价值的能力增加,或者甲方客户从初始 use case 与团队开始扩展,都会让乙方有能力捕捉更大价值。我们管这种模式叫 land-expand-explode。

虽然大势所趋,国内 SaaS 企业上市将更多在香港或者内地而不是 Nasdaq,但是资本市场所关注的指标终将大同小异。NDR 等客户成功指标至关重要。

最后一点是,无论是事务的自然演变,还是开拓新产品新业务,都会导致客户和供应商不对齐。所以企业也要时刻保持 pre-PMF 阶段的心态,持续保证给市场创造价值的能力。

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责任编辑: 小艺

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